為提高護理隊伍的整體素質(zhì)，使新護士盡快適應(yīng)工作環(huán)境，適應(yīng)護理工作角色轉(zhuǎn)換，適應(yīng)臨床護理工作，提高護理服務(wù)質(zhì)量，我院護理部繼醫(yī)院組織的為期兩周的2014年公開招聘新職工崗前培訓(xùn)后，于10月28日-11月14日對新進院35名護士進行了系統(tǒng)、全面、嚴(yán)格的護理崗前培訓(xùn)。

           
    此次培訓(xùn)通過理論授課、情景教育（禮儀實地培訓(xùn)）、技能訓(xùn)練、操作練習(xí)等形式對新護士進行全方位、高標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包含：護理規(guī)章制度、《護士條例》、護理安全（不良）事件管理及患者安全管理目標(biāo)、護士職業(yè)防護、護理文書書寫規(guī)范、護士職業(yè)生涯規(guī)劃和護理禮儀實地訓(xùn)練，以及10項基礎(chǔ)護理技術(shù)操作等。
    培訓(xùn)過程中，授課老師圖文并茂、理論聯(lián)系實際，操作教員手把手示教并給予每位培訓(xùn)護士充足時間進行實際演練，禮儀訓(xùn)練老師親自指導(dǎo)每一位學(xué)員。新護士們明確了自己的崗位職責(zé)，初步掌握了護理核心制度、護理文書書寫規(guī)范、基礎(chǔ)護理技能操作等，了解了作為一名護士應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任與需要履行的義務(wù)，同時對如何規(guī)劃自己的護理生涯有了初步的目標(biāo)。通過崗前培訓(xùn)幫助新護士盡快進入角色，調(diào)動了新護士的工作積極性和主動性。
    培訓(xùn)結(jié)束后，護理部組織了理論考試與操作考核，并依據(jù)個人志愿與考核成績于11月17日進行了分科，他們將以嶄新的面貌投入到臨床護理工作中。
    35名新護士中研究生1人、本科14人、專科20人，他們的到來給我院護理隊伍增添了新鮮的血液，通過嚴(yán)格的臨床培訓(xùn)，他們的“三基”知識將得到夯實，我院將能夠更好地開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
                                                                              護理部